喜报!君翰教育荣获第九届西部教育年会“杰出贡献奖”

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  • 2020-08-30 09:27:17

2020年8月25日,中国西部最大规模的教育行业盛会——“第九届中国西部教育年会暨2020年西北地区教育培训行业管理发展论坛”在西安建国饭店举行,君翰教育作为特邀嘉宾出席会议。

君翰教育荣获第九届西部教育年会“杰出贡献奖”

本次会议围绕“后疫情时代教培行业发展之路”的主题,邀请业内多位知名大咖莅临现场,为来自全国各地的校长和老师进行了为期两天的运营管理培训、创新教学教研及成功经验分享。

君翰教育荣获第九届西部教育年会“杰出贡献奖”

会上,君翰教育人力资源部总监陈实就《人力资源驱动企业发展》主题作了演讲,介绍了君翰教育扎根西北,辐射全国的发展历程,并分享了人力资源部的三大成功经验:

君翰教育总监陈实老师

1.疫情期间,以“互联网+人力资源”模式,将线下整合至线上,以技术革新驱动企业人力资源管理,持续稳定向全国各校区输送上百位人才。

2.企业员工是“选”出来的,只有选对了,才能一起走得更远。在立足人才自画像的基础上“选”人,在721法则基础上“育”人:一个人的能力70%来自工作和生活实践,20%来自他人身上学习,10%来自正规的培训。

3.建立完善的内部人才成长通道及选拔培训机制,针对新入职员工、在岗教师、管理层及储备校长实行雏鹰计划、王牌规划师、赵云计划、头雁班等四级阶梯培训计划。培训结束后实施“出门”考试制度,考试未通过的员工,将继续接受培训,直到通过为止。同时,特设“君匠”“君烛”“君鼎”奖,激励员工锐意进取的主动性和积极性,让优秀员工尽快提拔到关键岗位,多维度驱动人才成长发展。

组委会向君翰教育授予“杰出贡献奖”。

8月26日上午,年会颁奖仪式开启,组委会向君翰教育授予“杰出贡献奖”。

2020年,新冠疫情重塑了人们的健康卫生理念,后疫情时代,它也潜移默化地影响着教培人的办学导向。透过全国各地知名教培大咖的分享,可以预见:未来欣欣向荣的教培市场将涌现众多的细分市场;未来的教学模式,更多人倾向于走线上与线下相结合的OMO模式,这既是机遇,也是挑战。

君翰教育荣获第九届西部教育年会“杰出贡献奖”

疫情期间,线上教育的优点无可厚非,但一直以来,线下教育是公办学校的主要形式,也是最能直接体现教育人文温度的重要形式。结合两种模式,取其精华深耕教研,才是可持续发展之道。

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