“作为应届毕业生我清楚自己要不断去学习和丰富自己,这样自己才能在自己所在的部门所在的岗位做到不可替代的角色。”
这是她大学毕业进入君翰的第三个年头,她的足迹遍布陕西及省外各大高校。三年的征程,上百场招聘,风里来,雨里去,无论白天黑夜,严寒酷暑,她始终走在校招的第一线,尽职尽责,任劳任怨,为君翰广聚群英,德泽教育。
勤勉创造价值,自信成就掌声
谈到第一次站在台上给应届生宣讲企业文化时,覃珍老师至今记忆犹新。那一次是西安石油大学招聘会专场,宣讲前一周,人力资源部导师非常耐心地给她讲解流程,帮她过逐字稿,一遍一遍地反复演练。
尽管已经做足了准备,但作为入职君翰不到两周的大四学生,以企业宣讲师的身份去面对台下目光灼灼的同龄人,她还是有些怯场。由于紧张,宣讲路上,覃珍老师还在反复背主持词,并告诉同行的张翔老师,让他做好及时救场的准备。
张翔老师一边鼓励她,一边教了她许多缓解紧张情绪的方法。按照两位老师先后传授的经验,覃珍老师的第一次校招宣讲,表达自然,讲解流畅,这给了她很大的鼓舞,乃至在后来的工作中,她也一直在鼓励身边的小伙伴。
职场有温度,患难见真情
都说职场不相信眼泪,但职场也不否认汗水。刚进入工作岗位的那段日子,得益于君翰对新人的放权,覃珍老师获得了各种各样的项目实践机会,不仅能按自己的思路行事,遇到困难也能找前辈取经。她坦言自己特别感恩这样的培养方式,这让她能够一直保持独立思考的能力,并在短时间内迅速成长。
校招不同于社招,需要常年在外奔波。冒着大雨给学生发着单页和礼品,在寒风刺骨的冬天把横幅高高挂起在大学校园,而学生们的流动性又常常无法让人按时吃饭。
一次校招出差后,覃珍老师胃部不适,去医院做了胃镜检查,发现胃出血,得了胃病,在家修养了整整一周。每一天,部门的小伙伴和其他同事都会关心询问她的病情,叮嘱她恢复过程中需要注意的事情。姚老师和陈老师也会问她钱够不够用,生活上有没有什么困难。
懂事的覃珍老师并未告知家人自己生病的消息。尽管家人不在身边,但君翰的小伙伴却给了她家一般的温暖,让她感觉即使生病也不是自己一个人在扛。康复后去公司,就像回家一样,总部很多小伙伴都在关心她身体有没有恢复好,她说自己很幸运能遇见这样一群贴心的伙伴,在君翰工作真的是一件很幸福的事。
磨砺中成长,风雨中绽放
在君翰磨砺的这几年,覃珍老师实现了从职场小白到资深讲师的蜕变。凭借自己的努力和杰出贡献,2019年,她拿下了君翰教育年度优秀员工评选大奖——“君鼎”奖。
“获得这个奖项的时候当时内心是很激动的,感觉自己一直以来的付出能够被看到和肯定觉得很开心,同时也感谢领导对我的激励和帮助,感谢君翰家人们给我的投票,有人一直支持着你真好!”
在工作中,覃珍老师是个细心的人。她常常会提前归集项目中可能会面临的一些难题,并做好预案和准备工作,减少各种不必要的突发状况。
疫情期间,她也没有丝毫懈怠。作为校招负责人,她需要时刻关注项目进程和阶段性结果。在人力资源部总监陈实老师和副总监王宁老师的带领下,她和秦欣老师一起分工合作,针对线上面试过程中存在的网络问题和无法全面考察求职者真实状态等诸多问题,进行多番视频会议商讨优化,调整了面试策略,制定了更加严格的面试要求。
同时,为了扩大招聘效果,她们还一起组织开展了六期校招直播引流课程。秦欣老师说,自己平时工作忙不过来的时候,覃珍老师得空也会帮她处理一些面试上的工作。而秦欣老师的幽默、积极和乐观,也常常感染、激励着覃珍老师,她们彼此互助,团结共进,在人力资源部小伙伴的共同协作下,2020年校园招聘完成率达到了106%!
路是脚踏出来的,历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。覃珍老师表示,这一路走来,多亏了陈实老师的指导和帮助。她说自己会一直记得加入君翰的初心,不断努力突破自己,也希望陈老师继续严格要求自己。
在君翰近期的储备干部竞聘中,覃珍老师积极参与,对未来有了更高的目标和规划。愿她未来满是光芒,一路乘风破浪。