为促进企业构建和谐劳动关系，依法维护劳动关系双方合法权益。9月23日下午，由君翰教育工会组织的2019年度君翰教育工资集体协商会议在员工活动室顺利召开。企业方代表及职工方代表共10人参加会议，雁塔工会集体协商指导员和协商干部列席。

会上，公司与职工双方代表就西安分校教学中心、课程中心季度小组奖励激励政策进行协商、讨论。职工方各位代表一一阐述了各自的需求和建议，企业方各位代表分别从公司财务状况、教学情况、企业营收、管理等方面对职工方代表一一做了回应。

君翰教育工会主席周毛吉老师作为职工方首席代表，积极提出若干项协商建议，力争既满足职工愿望，又充分考虑企业的未来发展和职工的长远利益。企业方首席代表王志勇校长对双方协商内容作了系统总结。最终，企业方代表与职工方代表本着实现企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的态度达成一致意见。

会后，雁塔区总工会干部对此次会议的规范流程表示了充分认可，并对企业方和职工方积极共同推进和落实此次工资集体协商工作顺利开展所做出的努力给予了肯定。

随着社会经济的快速发展和职工期望要求的不断提高，君翰教育工会将继续完善和开拓工资协商工作思路，健全工资集体协商长效机制，巩固、发展和维护好企业与职工的现实和长远利益，努力提高大家的满意度，为企业稳定人才队伍，维护和谐劳动关系奠定扎实的基础而继续努力、加油!