2019年6月11日起，人力资源部组织君翰教育2019年第三批即将入职的教师们，在君翰教育总部拉开了第一阶段的培训。

在君翰，每一位走上讲台向学生传道、授业、解惑的老师都必须经过严格的入职培训，从沟通方法，到授课技巧，保证每一位老师都能独当一面，给家长提供最好的服务，给学生提供最优质的教育。

团队的力量

培训会议开始，孙雅老师便通过幽默风趣的方式让新师们放松心态，卸掉紧张心情，主动认识身边的朋友。

随后，孙雅老师为新师团队进行分组，并选出班长、学习委员、文体委员、小组长等。要成为团队，必须要有凝聚力;要成为团队，必须要有纪律;有团队，才会走得更久!

四个小队分别为自己的队伍想出团队口号和队歌，并进行风采展示，瞬间提升团队凝聚力。

一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远!

系统课程培训

君翰为新师们提供了一系列系统培训，从企业介绍、企业文化到职业规划和授课技巧，我们力争培养出更加专业优秀的新师。

人力资源总监陈实老师从《员工职业发展规划》这一主题出发，帮助新师们确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，思考当前所处职业生涯的位置，制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配等问题。

共同学习，一起进步，是君翰对每一位选择君翰的员工最真诚的承诺。期待本次新师培训能够给大家带来更多提升，也期待大家不断努力进步，成为真正的君翰人!